Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa

Jako Steinway Lyngdorf zobowiązujemy się do przestrzegania najwyższych standardów odpowiedzialności korporacyjnej. To zobowiązanie zamierzamy zrealizować poprzez wiarygodność, wysoką jakość produkcji i relacje partnerskie z zaufanymi przedsiębiorstwami. Uważamy, że dobre przedsiębiorstwo to odpowiedzialne przedsiębiorstwo. Ponadto przestrzegamy zasad United Nations Global Compact, które stanowią część dobrowolnej inicjatywy wdrażania uniwersalnych zasad zrównoważonego rozwoju i podejmowania działań wspierających cele ONZ. Przeczytaj przegląd naszej filozofii odpowiedzialności korporacyjnej i jej zgodności z celami UN Global Compact.

Tworzymy produkty projektowane w odpowiedzialny sposób

Speaker in the making

Steinway Lyngdorf tworzy zrównoważone produkty na każdym etapie wytwarzania – od projektowania po zapakowanie.

Rozwój

Wysoce energooszczędne produkty o wysokiej trwałości

Wszystkie wzmacniacze Lyngdorf i Steinway Lyngdorf wykorzystują najbardziej energooszczędną technikę budowy wzmacniaczy, a mianowicie rozbudowaną wersję zasady klasy D. Zastosowany we wzmacniaczach Lyngdorf zasilacz impulsowy klasy D w połączeniu z cyfrowym przetwarzaniem sygnału zapewnia wydajność, czyli współczynnik mocy bliski 1, co oznacza, że prawie cały sygnał muzyczny i pobierana energia trafiają do głośników. Dla porównania konwencjonalne urządzenia klasy A lub AB, C lub G mają współczynnik mocy w zakresie od 0,4 do 0,7, gdzie pozostała część energii nie jest wykorzystywana do wzmocnienia sygnału muzycznego, lecz zostaje zmarnowana na energię zużywaną w stanie spoczynku i traconą w formie ciepła. Oprócz zużycia energii, więcej ciepła wytwarzanego wewnątrz wzmacniacza oznacza również obciążenie termiczne komponentów elektrycznych, dlatego pracujące przy niższej temperaturze konstrukcje marki Lyngdorf są również bardziej niezawodne i wykazują ogólnie dłuższą żywotność.

Mniejszy pobór prądu z sieci

Wszystkie wzmacniacze Lyngdorf i Steinway Lyngdorf wykorzystują różne technologie aktywnej i pasywnej korekcji współczynnika mocy w zasilaczach. Korekcja współczynnika mocy poprawia współczynnik mocy i sprawia, że wzmacniacz jest bardziej energooszczędny, ale także bardziej równomiernie pobiera prąd z sieci. Dla porównania konwencjonalne zasilacze pobierają wysokie prądy szczytowe i generalnie stanowią bardziej obciążające i powodujące większe zakłócenia elektryczne w sieci urządzenie, co stawia wyższe wymagania przed regionalną stacją rozdzielczą.

Produkcja

W razie awarii któregokolwiek z naszych produktów lub podzespołów zostają one posortowane i wykorzystane ponownie. Baterie i zasilacze są poddawane odpowiedniej utylizacji w centrach recyklingu. Należymy do organizacji Elretur, co jest świadectwem naszej odpowiedzialności i wkładu w zwiększenie recyklingu.

Przestrzegamy norm bezpieczeństwa dotyczących płyt elektronicznych i substancji, z których są wykonane, aby wzbudzić zaufanie konsumentów do naszych produktów pod względem bezpieczeństwa przeciwpożarowego i elektrycznego. Wszystkie nasze produkty posiadają wymagane atesty bezpieczeństwa.

Opakowanie

Nasze pudełka są wykonane z tektury nadającej się do recyklingu; nie mają kolorowych nadruków, które mogłyby skomplikować proces recyklingu.

Dbamy o odpowiedzialne środowisko

Happy dancer

Tereny zielone

W naszej siedzibie w Skive w Danii tworzymy szereg „terenów zielonych” z kwiatami i trawą. Oprócz wzmocnienia różnorodności biologicznej obszary te przyciągają owady i sprzyjają rozwojowi mikroklimatu.

Pozytywne efekty dźwięku

Prowadzimy działania edukacyjne dla interesariuszy na temat pozytywnego wpływu, jaki muzyka może mieć na zdrowie i samopoczucie ludzi, z korzyściami obejmującymi poprawę nastroju, zmniejszony stres, zmniejszony niepokój, poprawę ćwiczeń, poprawę pamięci, złagodzenie bólu, komfort, poprawę funkcji poznawczych, wsparcie dla dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu i wiele innych.

Lepsze samopoczucie pracowników

Dążymy do utrzymania dobrego środowiska pracy, które wspiera szacunek i dobre samopoczucie wśród wszystkich pracowników. Cztery razy w roku bierzemy udział w ogólnopolskiej kampanii „Tæl skridt” („Policz kroki”), która koncentruje się na wprowadzeniu w życie zawodowe większej ilości ruchu, kontaktów towarzyskich i zdrowych nawyków. W czasie przerwy obiadowej nasi pracownicy są zachęcani do wzięcia udziału w grupowym spacerze po okolicy.

Otrzymuj najświeższe informacje bezpośrednio do swojej skrzynki!